<< Вернуться к списку

Сверхурочная работа по основному месту трудоустройства

3 марта 2009

Сверхурочная работаКак правило, когда фирме требуются дополнительные услуги, то руководство стремится сначала изыскать возможности привлечь к их оказанию своих сотрудников или давних партнёров — это более надёжно, да, к тому же, сотрудники и партнёры, в течение длительного времени работающие с компанией, могут предложить более выгодные условия.

Для того, чтобы получить сверхурочную работу в той фирме, где Вы работаете, необходимо, чтобы начальство знало о Ваших дополнительных навыках, знаниях и способностях. При устройстве на работу обязательно заполните предложенную Вам анкету — возможно, что знание английского языка на высоком уровне, которое не требуется Вам для выполнения должностных обязанностей, пригодится в случае начала сотрудничества фирмы с иностранными партнёрами.

Rabotuza.ru рекомендует внимательно отслеживать текущую деятельность фирмы и изменения в её ходе: например, если Вы заметили, что старая реклама перестала работать, а Вы, работая торговым представителем, обладаете дизайнерскими навыками и знанием психологии потребителей, предложите руководству разработать новую рекламную продукцию, причём значительно дешевле, чем это сделают в рекламном агентстве. Такая сверхурочная работа не только принесёт Вам дополнительный доход, но и, возможно, станет основой для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.

Сверхурочная работа по основному месту Вашего трудоустройства, по мнению Rabotuza.ru, имеет ряд преимуществ: Вы хорошо знаете как сферу деятельности фирмы, так и руководство фирмы, поэтому можете выполнить задание самым лучшим образом. Да и руководитель компании или её подразделения будет гораздо спокойнее, поручив задание давно знакомому сотруднику.

Кроме того, взяв сверхурочную работу в той фирме, где Вы работаете, Вы можете выполнять её, например, задерживаясь в офисе на два-три часа вечером в течение нескольких дней — Вам не придётся ехать за дополнительной подработкой на другой конец города. А в некоторых случаях дополнительную работу можно брать на дом, а в офис приносить уже готовый результат.

Вы можете сами предложить дополнительные услуги своему руководству, когда видите, что назревает необходимость в них, а можете дождаться момента, когда начальник будет искать исполнителя определённого задания и предложить свою помощь на условиях сверхурочной работы. Rabotuza.ru рекомендует помнить, что браться надо только за те задания, которые Вы можете выполнить отлично — Вам ведь ещё работать в этой фирме!

Источник:  www.rabotuza.ru




Постоянный адрес этой статьи:



Любая статья с сайта может быть опубликована в некоммерческих целях на другом сайте при указании источника:
"Работу За!" онлайн-биржа труда (текст и прямая, видимая пользователем, не закрытая от индексирования поисковыми системами гиперссылка на rabotuza.ru).

Попытки несанкционированного использования материалов преследуются в судебном порядке.