<< Вернуться к списку

Домашний персонал: кто это?

4 марта 2009

Домашний персоналВсё чаще и чаще можно встретить в кадровых агентствах и на Интернет-сайтах словосочетание «домашний персонал». При всей кажущейся простоте, оно не всегда понятно россиянам, не привыкшим к оказанию услуг по ведению домашнего хозяйства со стороны. Точнее — отвыкшим от этой, в общем-то, давней традиции, за время советской власти.

Кого же подразумевают под домашним персоналом? Rabotuza.ru предлагает разобраться с этим, а также с тем, кто и для чего нанимает домашний персонал.

Домашний персонал включает в себя большую группу помощников по хозяйству. Сюда относятся: няни, сиделки, гувернантки, домработницы; люди, выгуливающие собак; домашние учителя, горничные, садовники, охранники, телохранители и так далее. Одним словом, это те люди, которые на регулярной основе и за определённую плату оказывают Вам бытовые услуги.

Домашний персонал условно можно разделить на две группы: приходящий и живущий в одном доме со своим работодателем. В первом случае периодичность оказания услуг может составлять от ежедневных визитов до прихода раз в месяц — всё зависит от рода бытовых услуг, которые Вам необходимы. Например, домработница может приходить еженедельно для проведения уборки в доме, няня — ежедневно по будним дням, а телохранитель — в случае дальней поездки своего работодателя.

По мнению Rabotuza.ru, вариант с постоянным проживанием домашнего персонала в доме нанимателя рассматривается в том случае, когда речь идёт о загородном доме. Постоянно могут проживать там: садовник, управляющий хозяйством, горничная и так далее. Иногда для домашнего персонала выделяется отдельное крыло или ряд комнат дома, где они живут вместе со своими семьями. Часто в таких случаях жена, например, работает домработницей, а муж — садовником или охранником. В таком укладе можно проследить давнюю традицию, характерную для большинства стран до двадцатого века, когда работа по дому выполнялась династиями, а нанимателями являлись не отдельные семьи, а целые роды.

Конечно, для работы в качестве домашнего персонала нужен особый склад психологии — например, необходимо понимать, что карьерный рост здесь даже не рассматривается. Также такая работа явно не подходит людям, от природы обладающим стремлением к лидерству и неприятием подчинения. Ну и, само собой, тем, кто терпеть не может заниматься домашней работой, также не место в рядах домашнего персонала.

Источник:  www.rabotuza.ru




Постоянный адрес этой статьи:



Любая статья с сайта может быть опубликована в некоммерческих целях на другом сайте при указании источника:
"Работу За!" онлайн-биржа труда (текст и прямая, видимая пользователем, не закрытая от индексирования поисковыми системами гиперссылка на rabotuza.ru).

Попытки несанкционированного использования материалов преследуются в судебном порядке.